劳动争议 （2018）鄂05民终1707号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1、陈昌亮当庭变更的诉讼请求是否应当在本案中一并审理。2、陈昌亮与中石化宜昌分公司的劳动合同是否解除以及解除的时间。3、中石化宜昌分公司是否应当向陈昌亮支付劳动关系存续期间工资或生活费。4、中石化宜昌分公司是否应当向陈昌亮支付欠款催收提成金额。5、中石化宜昌分公司是否应当向陈昌亮支付差旅费的报销费用。6、中石化宜昌分公司是否应当为陈昌亮缴纳2000年至今的社会保险。一、关于陈昌亮当庭变更的诉讼请求，在劳动仲裁时未提出的请求应否审理的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，当事人增加诉讼请求，如果该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。陈昌亮原在劳动仲裁提出的仲裁请求为“确认双方2000年签订的解除劳动关系协议无效”，现陈昌亮变更诉讼请求为“确认陈昌亮与中石化宜昌分公司的劳动关系存续至今”，其仲裁请求以及变更后的诉请的实质均是对劳动关系的请求确认，故法院认为陈昌亮变更后的诉请与讼争的劳动争议具有不可分性，应当在本案中一并审理。二、关于劳动合同是否解除以及解除的时间问题。中石化宜昌分公司解除与员工的劳动合同，都签订有解除劳动
摘要
中国石化销售有限公司湖北宜昌石油分公司、陈昌亮劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终1707号上诉人（原审原告、原审被告）：中国石化销售有限公司湖北宜昌石油分公司。住所地：湖北省宜昌市胜利四路**号。统一社会信用代码：91420500722029542P。负责人：李大满，该公司经理。委托诉讼代理人：宋岚，该公司员工，女，1969年8月29日出生，汉族，住宜昌市夷陵区。特别授权代理。委托诉讼代理人：翁毅，湖北至成律师事……