劳动争议 （2018）湘13民终822号

本案争议的焦点是:被告是否应当支付原告1、2015年6月24日被告确认的原告被长期扣发的工资等10083.5元；2、降低的岗位工资5772元；3、补发原告在守油库期间的加班费73152.40元；4、补发原告自50岁至55岁期间被扣发的生活补助24300元；5、按工资及物价上涨因素，赔付原告上列四项之和的双倍，计226615.80元;7、及时办理原告的退休手续，补足原告因延迟退休的差额46222.92元；8、补足原告因退休期间应享受的独生子女补贴2880元？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。”本案劳动者系原告孙利国，用人单位为被告中石化双峰石油分公司，且被告中石化双峰石油分公司是依法设立并领取了营业执照的法人的分支机构，被告中石化娄底石油分公司不是原告孙利国的用人单位，不是本案的适格被告；原告孙利国第1项诉讼请求，不是长期扣发的工资，是由少缴的住房公积金1230元、养老保险金1000元、和少发的医药费、误餐费、水电费、节假日补助、防暑防寒费等组成，其中原告孙利国要求被告补发少缴的住房公积金、养老保险金不属于

孙利国、中国石化销售有限公司湖南娄底双峰石油分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘13民终822号上诉人（原审原告）：孙利国，男,1954年6月10日生，汉族，中国石化销售有限公司湖南娄底双峰石油分公司职工，住湖南省双峰县。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司湖南娄底双峰石油分公司，住所地湖南省双峰县永丰镇复兴路657号。负责人：匡加喜，该公司经理。被上诉人（原审被告）：中国石化销售有限公司湖南娄底石油分公司，住所地……