劳动争议 （2018）豫96民终828号

2005年3月，李燕鸿到中国石油化工股份有限公司河南济源石油分公司下属单位北海加油站工作，受该单位管理，劳动关系相应建立。2011年3月1日，李燕鸿与省人力中心签订书面劳动合同。而自2011年3月28日起，中石化济源分公司分别与源信公司、旭辉公司签订《加油站委托管理合同》，约定由源信公司负责管理第30加油站，由旭辉公司负责管理第31加油站，管理期限为2011年3月28日至2016年12月31日。李燕鸿以劳务派遣的形式继续在第30加油站工作。因此，2011年3月1日，李燕鸿与中石化济源分公司的劳动关系相应解除。李燕鸿在中石化济源分公司工作期间，该公司未为李燕鸿足额缴纳社会保险费，中石化济源分公司应按李燕鸿在单位的工作年限支付李燕鸿经济补偿金，但因李燕鸿未就该项权益及时诉至仲裁，已过仲裁时效，因此，对于李燕鸿要求中石化济源分公司支付经济补偿金的诉讼请求，该院不予支持。2011年3月1日，李燕鸿与省人力中心签订书面劳动合同，双方合同期限从2011年3月1日至2015年12月31日。2011年3月28日，中石化济源分公司与源信公司签订第30加油站委托管理合同，李燕鸿继续在第30加油站工作，直到

李燕鸿、中国石化销售有限公司河南济源石油分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫96民终828号上诉人（原审原告）：李燕鸿，女，1978年11月24日出生，汉族，住济源市。委托诉讼代理人：王小军，河南艳阳天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国石化销售有限公司河南济源石油分公司，住所地：济源市荆梁街与宣化街交叉口往北300米路西（荆梁北街68号）。负责人：丁勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：段东波，河南凌峰律师事务所律……