劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏11行终58号
裁判要旨
根据苏劳社医［2005］6号《关于实施若干问题的处理意见》第五条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销备案的单位职工事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应依申请判定其是否符合《条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，丁某作为上诉人非法用工单位的驾驶员，在上班途中发生非本人主要交通责任的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的情形，被上诉人丹阳市人社局依据上述事实和规定，作出工伤判定决定事实清楚，程序合法，适用法律正确。被上诉人丹阳市人民政府收到上诉人的复议申请后，经审查作出[2017]丹行复第15号行政复议决定书，符合法律规定。上诉人认为常公交新认字[2015]第237号道路交通事故认定书对事故责任认定错误的上诉理由，因其未能提供证据对交警部门作出的事故责任认定予以推翻，本院不予采信；上诉人认为丁某不是在上班途中受伤、其与丁某之间存在劳务关系而
摘要
常文伟与丹阳市人力资源和社会保障局、丹阳市人民政府行政复议二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）苏11行终58号 上诉人（原审原告）常文伟，男，汉族，1971年10月30日生，住常州市新北区。 委托代理人耿振琴，江苏恒闻律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）丹阳市人力资源和社会保障局。住所地：丹阳市开发区凤凰路85号。 法定代表人施云峰，该局局长。 出庭应诉负责人庞红武，该局副局长。 委托代理人仲明维，该局宣教法规科科长。 被上诉人（……