生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）吉08民终824号

1、孙玉森系吉林省洮儿河酒业有限公司聘用人员，属于单位职工，事故发生在工作期间；2、2016年6月16孙玉森在工作时用角磨机切钢管，是工作行为，不是个人行为；3、孙玉森在工作时使用的角磨机切片碎裂，导致孙玉森受伤。角磨机只是个一般的生产工具，不具有技术性、专业性的要求。吉林省洮儿河酒业有限公司提供的文件，是单位内部的文书，传送范围：主送尹厂长；抄送：各部门。孙玉森是聘任人员，不具有传阅权，该证不能证实孙玉森对文件时明知的，也不能证明孙玉森违反单位规章制度的事实；4、孙玉森使用的角磨机切片碎裂，没有证据证实是孙玉森操作不当所致，孙玉森不具有过错行为。综上，原审法院认为：孙玉森在工作时使用的角磨机切片碎裂，导致孙玉森受伤，是正常工作发生的伤害，孙玉森没有过错行为。根据上述法律规定，结合原审法院确认的案件事实，孙玉森是在工作时受到的伤害，吉林省洮儿河酒业有限公司作为雇用单位，依法应承担民事责任。孙玉森在工作中，没有过错，故不承担民事责任。关于孙玉森主张的医药费38,266.52元；误工费36,487.64元；护理费1,570.66元；交通费4,437.00元；住院伙食补助费1,700.00元

1、孙玉森系吉林省洮儿河酒业有限公司聘用人员，属于单位职工，事故发生在工作期间；2、2016年6月16孙玉森在工作时用角磨机切钢管，是工作行为，不是个人行为；3、孙玉森在工作时使用的角磨机切片碎裂，导致孙玉森受伤。角磨机只是个一般的生产工具，不具有技术性、专业性的要求。吉林省洮儿河酒业有限公司提供的文件，是单位内部的文书，传送范围：主送尹厂长；抄送：各部门。孙玉森是聘任人员，不具有传阅权，该证不能证实孙玉森对文件时明知的，也不能证明孙玉森违反单位规章制度的事实；4、孙玉森使用的角磨机切片碎裂，没有证据证实是孙玉森操作不当所致，孙玉森不具有过错行为。综上，原审法院认为：孙玉森在工作时使用的角磨机

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉08民终824号上诉人（原审被告）：吉林省洮儿河酒业有限公司，住所地吉林省白城市洮北区明仁北街45号。法定代表人：侯昱臣，经理。委托诉讼代理人：隋非，吉林飞达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙玉森，现住白城市。委托诉讼代理人：孙鹤，现住白城市。上诉人吉林省洮儿河酒业有限公司（以下简称洮儿河酒业）因与被上诉人孙玉森健康权纠纷一案，不服吉林……