劳动合同纠纷 （2017）苏05民终3361号

劳动者的合法权益受法律保护。关于2016年6月工资，拓安塑料公司没有向一审法院提供工资明细，根据严志提供的2016年6月税收申报收入额、税金缴纳及实际收入额计算，拓安塑料公司应支付严志2016年6月工资差额2385.24元。2016年7月1日至7月25日工资，2016年7月1日至7月5日严志要求进入拓安塑料公司厂区上班，但是拓安塑料公司保安禁止严志进入，因拓安塑料公司原因严志无法工作，故2016年7月1日至7月25日期间的工资应当正常发放，经计算，拓安塑料公司应当支付严志2016年7月1日至7月25日期间工资5605.16元。关于经济补偿金，拓安塑料公司禁止严志进入厂区上班，严志单方解除劳动合同，拓安塑料公司应当支付经济补偿金；根据严志提供的登记股东情况、股权转让协议，一审法院采纳严志关于上海盛辉塑料制品有限公司、昆山拓安塑料制品有限公司属关联企业的主张，严志在前述两个单位的工作年限合并计算，拓安塑料公司应当支付严志的经济补偿金为72400元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

劳动者的合法权益受法律保护。关于2016年6月工资，拓安塑料公司没有向一审法院提供工资明细，根据严志提供的2016年6月税收申报收入额、税金缴纳及实际收入额计算，拓安塑料公司应支付严志2016年6月工资差额2385.24元。2016年7月1日至7月25日工资，2016年7月1日至7月5日严志要求进入拓安塑料公司厂区上班，但是拓安塑料公司保安禁止严志进入，因拓安塑料公司原因严志无法工作，故2016年7月1日至7月25日期间的工资应当正常发放，经计算，拓安塑料公司应当支付严志2016年7月1日至7月25日期间工资5605.16元。关于经济补偿金，拓安塑料公司禁止严志进入厂区上班，严志单方解除劳动合

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3361号上诉人（原审原告）：昆山拓安塑料制品有限公司，住所地江苏省昆山市周市镇金茂路南侧，统一社会信用代码913205835618263049。法定代表人：虞燕新，总经理。委托诉讼代理人：叶怀静，上海四维乐马（昆山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：许秀苹，上海四维乐马（昆山）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：严志，男，199……