聘用合同争议 （2017）浙02民终3858号
裁判要旨
邬高洪系事业单位聘用人员，根据《事业单位人事管理条例》第三十八条的规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，即事业单位与其工作人员因考核考评等产生的争议，不属于人民法院受理人事争议案件的范围。该案中，外国语小学对邬高洪2014学年度及2015学年度考核不合格的事实清楚，外国语小学据此解除与邬高洪聘用合同符合《事业单位人事管理条例》第十六条的规定。虽邬高洪主张外国语小学对其考核结果的认定在内容上及程序上都不合法，但因考核考评产生的争议不属于法院人事争议案件处理的范围，故一审法院对上述考核结果的合法性不作审查。邬高洪对考核结果不服的，应通过复核、申诉途径解决。现邬高洪未提供相应证据��实其已通过复核、申诉等途径推翻了外国语小学对其作出的考核不合格的考核结果，故对邬高洪要求确认外国语小学解除聘用合同违法的诉讼请求，不予支持。外国语小学以邬高洪年度考核不合格为由解除聘用合同，依据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定，应向其支付经济补偿。邬高洪要求外国语小学支付经济补偿金168444元（8422.20元×20年）的请求，依法有据
摘要
宁波市鄞州区江东外国语小学、邬高洪聘用合同争议二审民事判决书 聘用合同争议
正文（节选）
浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终3858号上诉人（原审被告）：宁波市鄞州区江东外国语小学。住所地：宁波市鄞州区福柳路**号。法定代表人：张瑶华，该校校长。��托诉讼代理人：徐凯，浙江同舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：裘伟伟，浙江同舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邬高洪，男，1976年11月26日出生，汉族，住宁波市鄞州区。委托诉讼代理人：吴伟华，浙江贞信律……