劳动合同纠纷 （2021）京03民终13472号

“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据查明的事实、李玲玉提交的《考勤表》及《签到表》证实其存在休息日加班情况，城建深港公司虽主张上述休息日的加班工资已支付完毕或已安排补休，但未能提交有效证据证实该项主张，应承担举证不能之责”，由此判令城建深港公司支付李玲玉2018年9月9日至2019年12月25日期间休息日加班工资26666.7元，属事实认定错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”之规定，李玲玉应对其存在加班事实负有举证证明责任。一审庭审中，李玲玉提供了《考勤表》《签到表》，但该两份证据并不能证明其休息日存在加班的事实。（一）关于《签到表》庭审中，李玲玉自述曾担任城建深港公司部分项目的考勤员。《签到表》的表格下部留有考勤员、部门领导及系统领导签字空白处，对此，李玲玉应明知《签到表》只有在前述人员签字齐备的情况下才发生效力。但在案《签到表》只有李玲玉个人签字，并无考勤员、部门领导及系统领导签字，同时亦未盖有城建深港公司的印章，因此，仅凭其利用职务便利单方制作的《签到表》，

“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据查明的事实、李玲玉提交的《考勤表》及《签到表》证实其存在休息日加班情况，城建深港公司虽主张上述休息日的加班工资已支付完毕或已安排补休，但未能提交有效证据证实该项主张，应承担举证不能之责”，由此判令城建深港公司支付李玲玉2018年9月9日至2019年12月25日期间休息日加班工资26666.7元，属事实认定错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”之规定，李玲玉应对其存在加班事实负有举证证明责任。一审庭审中，李玲玉提供了《考勤表》《签到表》，但

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终13472号上诉人（原审原告）：北京城建深港建筑装饰工程有限公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼B1-4369室。法定代表人：段天明，总经理。委托诉讼代理人：田纪华，北京正公律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴珊，北京正公律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李玲玉，女，1993年3月11日出生，汉族，无职业，住……