工伤保险待遇纠纷 （2018）渝01民终4147号
裁判要旨
《离职协议》第三条中“保险”一词包含工伤保险的认识有误，该协议系格式合同，同时被上诉人未足额给上诉人缴纳社会保险《离职协议》中关于补偿金应当指对社保费用的补偿。欧艾斯重庆分公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。隆承培向一审法院起诉请求：判令被告欧艾斯重庆分公司支付其各项工伤待遇：住院伙食补助费272元、护理费3400元、交通费2500元、停工留薪期工资30844.98元、鉴定期间生活津贴8225.33元、鉴定费及检查费共计803元、一次性伤残就业补助金35380.80元。一审审理过程中，隆承培变更诉讼请求为：判令被告欧艾斯重庆分公司支付其各项工伤待遇共计80623.11元：住院伙食补助费272元(8元/天×34天,34天是指2016年1月1日至2016年1月18日期间共计17天＋2016年9月5日至2016年9月22日期间共计17天,下同)、护理费3400元(100元/天×34天)、交通费2500元、停工留薪期工资30844.98元(5140.83元/月×6个月,6个月是指2016年1月1日起计算6个月)、鉴定期间生活津贴8225.33元(5140.83
摘要
隆承培与欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司重庆分公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4147号上诉人（原审原告）：隆承培，男，1963年10月16日出生，汉族，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人：李林芳，重庆天辰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司重庆分公司，营业场所重庆市江北区渝北三村32号13-6号，统一社会信用代码915001056733637462。负责人：李子勋，总经理。委托诉……