工伤保险待遇纠纷 （2018）渝05民终1280号
裁判要旨
作为一名劳动者，在从事劳动过程中意外受伤，并已经重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定为工伤，其当依法享有工伤保险相关待遇，由于用人单位未依法为原告参加工伤保险，原告应当享有的工伤保险待遇，当由用人单位承担。原告为九级伤残，其提出解除劳动关系、终止工伤保险关系，一审法院予以支持。关于原告的本人工资，被告应当承担举证责任。根据原告提交的银行明细能够证明原告2015年12月工资为3400元，2016年3月工资为3904元，2016年4月工资为4000元，与原告主张本人为基本工资3000元加提成能相互印证，在无其他证据的情况下，一审法院宜以其2015年12月、2016年3月和2016年4月三个月的平均工资作为原告的本人工资，即为（3400元+3904元+4000元）÷3个月=3768元。关于原告主张的住院伙食补助费，应按渝人社发〔2010〕284号第四条，按每人每日8元标准执行，为8元×46天=368元。关于原告主张的住院护理费，根据原告的工伤程度，原告主张按100元每日计算合理，一审法院予以支持，为100元×46天=4600元。关于原告主张的停工留薪期工资，根据原告的伤情即左股骨粗隆间骨折和
摘要
上海绿鹰遮阳制品有限公司与赵顺辉工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2018)渝05民终1280号上诉人（原审被告）：上海绿鹰遮阳制品有限公司，住所地上海市嘉定区安亭镇方黄公路7735号478室，统一社会信用代码913101147033867987。法定代表人：韩俊峰，董事长。委托诉讼代理人：姜子琦，男，汉族，1981年1月23日生，系该公司员工,住上海市闵行区。委托诉讼代理人：ＸＸ，男，汉族，1987年6月15日生，系该……