工伤保险待遇纠纷 （2018）宁02民终493号
裁判要旨
经劳动行政部门认定为工伤，应当依法享受相应的工伤待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告申请仲裁时，要求与原告解除劳动关系，仲裁部门仲裁双方之间的劳动关系于2017年12月18日终止，原告同��，一审法院予以支持；本案中，被告在工作中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，原告未为被告缴纳工伤保险，故应由原告支付相应的工伤待遇。关于被告应享受的工伤待遇，一审法院认定如下：1.医疗费718.9元。因被告未提交票据予以证明，且原告不予认可，故一审法院对医疗费不予支持；2.鉴定费260元。被告虽未提交票据予以证明，但原告认可被告做过伤残等级鉴定，故一审法院对鉴定费予以支持；3.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被告被鉴定为七级伤残，可享受按13个月本人工资计算的一次性伤残补助金。被告主张月工资为7429元，原告未举证证明被告的工资标准，故一审法院采信被告的主张。原告应支付被告一次性伤残补助金96577元（7429元×13个月）；4.一次性工伤医疗补助金。按照《宁夏回族自治区实施办法》第三十一条的规
摘要
宁夏天人建筑劳务有限公司与何秀琴工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）宁02民终493号上诉人（原审原告）：宁夏天人建筑劳务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区。法定代表人：赵树山，宁夏天人建筑劳务有限公司总经理。委托诉讼代理人：樊庆姣，女，宁夏天人建筑劳务有限公司法务。被上诉人（原审被告）：何……