追索劳动报酬纠纷 （2021）渝05民终1860号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，根据原告举示的录音资料及证人邱友安的陈述与原告的自述相互印证，可以证实原告于2019年2月22日至2019年3月15日在被告处工作的事实。对于被告辩称原告提交的2019年3月18日的录音原告并未提供原始载体的意见，法院认为即使原告提交的部分录音资料并非原始载体，但被告认可录音内容的真实性，可以视为录音资料的原件，法院对被告该辩解意见不予采信。现原告主张被告支付工作期间的工资3300元，在双方存在劳动关系的前提下，用人单位应对劳动者工资发放情况承担举证责任，但被告并未举示相应证据，视为举证不能，应承担不利后果，故法院对原告主张的工资3300元工资予以支持。对被告提出的本案诉讼时效问题，法院认为因拖欠劳动报酬而发生的劳动争议，其一年的仲裁时效应从劳动关系终止之日起一年内提出，本案中，被告并无证据证实双方劳动关系是否解除，原告也不认可双方劳动关系已解除，故本案并未超过仲裁时效。综上，遂判决：被告重庆玉带路工业科技有限公司于本判决生效之

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，根据原告举示的录音资料及证人邱友安的陈述与原告的自述相互印证，可以证实原告于2019年2月22日至2019年3月15日在被告处工作的事实。对于被告辩称原告提交的2019年3月18日的录音原告并未提供原始载体的意见，法院认为即使原告提交的部分录音资料并非原始载体，但被告认可录音内容的真实性，可以视为录音资料的原件，法院对被告该辩解意见不予采信。现原告主张被告支付工作期间的工资3300元，在双方存在劳动关系的前提下，用人单位应对劳动者工资发

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终1860号上诉人（原审被告）：重庆玉带路工业科技有限公司，住所地重庆市荣昌区昌州街道灵方大道28号1幢，统一社会信用代码91500226MA5U71NY92。法定代表人：石永丹，执行董事。委托诉讼代理人：李晓慧，重庆宇东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邱友柱，男，汉族，1972年07月29日生，重庆市荣昌区。委托诉讼代理人：廖晓燕……