劳动合同纠纷 （2019）豫0105民初10346号
裁判要旨
2015年2月5日，原被告签订的劳动合同是双方真实意思表示，原被告均应按照合同履行各自的义务。 关于社保问题。 结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，原告要求被告补交社会保险及社保差额，不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，本院不予处理。 关于经济补偿金。 原告陈述2018年3月份因被告拆迁无法经营导致解除与原告的劳动合同关系。 被告辩称系因原告旷工，违反被告公司管理制度才与其解除的劳动合同关系。 本院据此认为，被告公司的建筑物因位于金水区东动车所改扩建工程征地拆迁范围内而被拆迁为真，但原告于2018年3月15日到洛阳澳华饲料有限公司工作，而洛阳澳华饲料有限公司与被告河南国森饲料有限公司均由深圳市澳华农牧有限公司控股，且原告的工作年限合并计算为洛阳澳华饲料有限公司的工作年限，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金49000元的诉请，本院不予支持。 关于未休假工资。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工共累计工资已满1年不满10年的，年休假5天。 现原告主张2015年未休年休假为4天、2016年未休年休假为5天、2017年未休年休假为5天
摘要
黄利杰与河南国森饲料有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初10346号原告黄利杰，男，1979年1月25日出生，汉族，住郑州市金水区。 委托代理人王毅丹，河南开物律师事务所律师。 委托代理人翟智峰，河南开物律师事务所律师。 被告河南国森饲料有限公司，住所地郑州市金水区金水科教园区金宝路**，统一社会信用代码914101057067819618。 法定代表人尚启森，男，1963年7月15……