劳动合同纠纷 （2015）渝一中法民终字第02418号

2005年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“……四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”及2011年最高人民法院《全国民事审判工作会议纪要》第59条：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。”本案中，叶代全是由实际施工人李润华招用、发放工资、安排具体工作内容，不沙区二建决定。因此，叶代全与沙区二建之间不存在真实的劳动关系。而要求支付双倍工资的基础是劳动关系成立，现叶代全与沙区二建之间不存在劳动关系，叶代全的双倍工资差要求一审法院不予支持。沙区二建经一审法院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，一审法院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告叶代全的诉讼请求。叶代全不服一审判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销一审

2005年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“……四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”及2011年最高人民法院《全国民事审判工作会议纪要》第59条：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。”本案中，叶代全是由实际施工人李润华招用、发放工资、安排具体工作内容，不沙区二建决定。因此，叶代全与沙区二建之间不存在真实的劳动关系。而要求支

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第02418号上诉人（原审原告）：叶代全，住重庆市沙坪坝区。委托代理人：李小斌，重庆善弘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市沙坪坝区第二建筑工程公司，住所地重庆市沙坪坝区汉渝路50号。法定代表人：张春锋，职务不详。上诉人叶代全与被上诉人重庆市沙坪坝区第二建筑工程公司（以下简称沙区二建）劳动合同纠纷一案，重庆市沙坪坝区人民法院……