劳动争议 （2018）冀10民终5290号
裁判要旨
被告周玉福自2014年11月起在原告处工作，至2018年4月离职，有被告提交的工资明细及原告为被告出具的工资证明可以相互印证，应予认定原、被告在2014年11月26日至2018年4月16日期间存在劳动关系。故原告请求确认双方在2014年10月至2017年11月11日期间不存在劳动关系的诉讼请求，与事实不符，不予支持。社会保险费的缴纳不属法院审理范畴，不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告固安萨牌电器设备有限公司的诉讼请求。案件受理费10.0元，减半收取计5.0元，由原告固安萨牌电器设备有限公司负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，一审中，上诉人周玉福为证明自己从2014年11月起到被上诉人处工作，向法庭提交了2017年7月13日上诉人出具的周玉福工资证明，该证明记载周玉福2017年3月至6月的工资收入情况，并提供了周玉福账户明细清单，该清单显示自2014年11月至2018年4月每月均由帐号为02×××10的帐户为周玉福发放工
摘要
固安萨牌电器设备有限公司、周玉福劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀10民终5290号 上诉人（原审原告）：固安萨牌电器设备有限公司，地址：固安县工业园区北区，统一社会信用代码：911310226622200379。 法定代表人：周雪梅，职务：董事长。 委托诉讼代理人：向春华，北京天驰君泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：段春柳，公司员工。 被上诉人（原审被告）：周玉福，男，1958年9月13日出生，汉族……