追索劳动报酬纠纷 （2015）南市民四终字第646号

一、关于2014年10月份工资问题。巨林经营部主张黄坤的月工资构成为基本工资1500元+奖金+每天8元餐补，黄坤则主张月工资构成为基本工资1500元+奖金+400元全勤奖+每天8元餐补。根据《工资支付暂行规定》第六条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，巨林经营部应举证证明黄坤的月工资构成，但巨林经营部一审、二审仅有陈述，并未提供证据证明，故一审法院采信黄坤的主张认定黄坤的月工资构成为基本工资1500元+奖金+400元全勤奖+每天8元餐补符合上述规定及相关证据规则，本院亦予以认定。鉴于巨林经营部只发放了黄坤2014年10月的基本工资1500元，故巨林经营部还需发放其2014年10月的奖金+400元全勤奖+每天8元餐补。巨林经营部、黄坤一审均认可黄坤的每月奖金数额不固定，故一审法院按照黄坤2014年3月至10月的平均工资数额认定巨林经营部还需发放黄坤2014年10月工资1573元[(2602元+3276元+3223元+2897元+3214元+3226元)÷6-1500元]并无不当，本院予以维持。二、关于2014年4月2日至2014年10月31日未签订书面劳动合

一、关于2014年10月份工资问题。巨林经营部主张黄坤的月工资构成为基本工资1500元+奖金+每天8元餐补，黄坤则主张月工资构成为基本工资1500元+奖金+400元全勤奖+每天8元餐补。根据《工资支付暂行规定》第六条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，巨林经营部应举证证明黄坤的月工资构成，但巨林经营部一审、二审仅有陈述，并未提供证据证明，故一审法院采信黄坤的主张认定黄坤的月工资构成为基本工资1500元+奖金+400元全勤奖+每天8元餐补符合上述规定及相关证据规则，本院亦予以认定。鉴于巨林经营部只发放了黄坤2014年10月的基本工资1500元，故巨林经营部还需发放其2014年10

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南市民四终字第646号上诉人（一审原告）：南宁市巨林木业经营部，经营场所：南宁市。经营者：王文学，男，1973年10月29日出生，汉族，身份证住址安徽省安庆市。委托代理人：赵万，广西大航律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：黄坤，男，1988年10月25日出生，汉族，身份证住址广西合浦县。上诉人南宁市巨林木业经营部（以下简称“巨林经营部……