追索劳动报酬纠纷 （2018）晋01民终1392号
裁判要旨
任选明签订了《劳动合同书》及《续签劳动合同书》，均系双方真实意思表示，合法有效，即双方之间存在劳动关系。但从2008年10月1日至2015年3月任选明一直在山西毛纺织厂机修车间从事刨床工作，工资为现金，由贾学才发放，可见任选明并非从事新实物业公司安排的有报酬的劳动。虽然任选明提供的欠条中加盖了山西毛纺织厂机修车间的公章，但山西毛纺织厂机修车间系原山西毛纺织厂的分厂，山西毛纺织厂已于2003年被宣告破产，破产程序于2004年终结。2006年被告成立作为独立的法人主体，现有证据不足以证明新实物业公司与山西毛纺织厂存在承继权利义务关系，现任选明要求新实物业公司支付工资87000元及取暖费9800元，依据和证据不足，不予支持。故判决：驳回原告任选明的诉讼请求。本院查明的事实与原审一致。本院认为，上诉人任选明系原山西毛纺织厂职工，在山西毛纺织厂破产后，被上诉人新实物业公司与上诉人任选明签订劳动合同仅是为其缴纳社保，上诉人任选明所提交的证据无法证明双方存在事实上的劳动关系，所出具的欠条落款公章为机修车间，与被上诉人新实物业公司没有关系，故上诉人任选明对其诉讼主张没有有力证据支持，该诉讼主张本院不予
摘要
任选明与太原市新实物业管理有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终1392号上诉人(原审原告)：任选明，男，1960年10月15日出生，汉族，太原市新实物业管理有限公司职工，住太原市。委托诉讼代理人：常四保，山西金强律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：太原市新实物业管理有限公司，住所地太原市小店区晋阳街28号。法定代表……