追索劳动报酬纠纷 （2018）晋01民终1391号
裁判要旨
虽然姚学平、新实物业公司之间签订有《劳动合同》，双方之间存在劳动关系。但姚学平自认从2009年至2016年3月在山西毛纺织厂机修车间干活，工作期间工资由贾学才发放，工资形式为现金。可见姚学平并非从事新实物业公司安排的有报酬的劳动。虽然姚学平提供的欠条中加盖了山西毛纺织厂机修车间的公章，但山西毛纺织厂机修车间系原山西毛纺织厂的分厂，山西毛纺织厂已于2003年被宣告破产，破产程序于2004年终结。2006年新实物业公司成立作为独立的法人主体，现有证据不足以证明新实物业公司与山西毛纺织厂存在承继权利义务关系，现姚学平要求新实物业公司支付工资87000元及取暖费9800元，依据和证据不足，法院不予支持。故判决如下：驳回原告姚学平的诉讼请求。本院查明的事实与原审一致。本院认为，上诉人姚学平系原山西毛纺织厂职工，在山西毛纺织厂破产后，被上诉人新实物业公司与上诉人姚学平签订劳动合同仅是便于为其缴纳社保，上诉人姚学平所提交的证据无法证明双方存在事实上的劳动关系，所出具的欠条落款公章为机修车间，与被上诉人新实物业公司没有关系，故上诉人姚学平对其诉讼主张没有有力证据支持，该诉讼主张本院不予采纳。原审判决事
摘要
姚学平与太原市新实物业管理有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终1391号上诉人(原审原告)：姚学平，男，1966年6月23日出生，汉族，太原市新实物业管理有限公司职工，住太原市。委托诉讼代理人：常四保，山西金强律师事务所律师。被上诉人(原审被告)太原市新实物业管理有限公司，住所地太原市小店区晋阳街28号，社会统一信用……