追索劳动报酬纠纷 (2017)甘30民终120号
裁判要旨
民事活动应当遵守诚实信用的原则。本案案由既为追索劳动报酬纠纷,原、被告之间不仅要在事实上存在劳动关系,在形式上亦应当签订书面劳动合同,追索劳动报酬其前提是给谁干活,和谁之间产生了劳动关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中对施工人的资质有严格的限制规定,原告与被告虽就该工程与某某建设集团有限公司第八分公司签订过劳务合同,但于2011年12月30日原告巩某甲声明该合同作废,2011年10月19日,被告与甘肃永晟建筑劳务有限公司签订《劳务合同》。原告巩某甲带施工人员实际参与了该项目工程施工,但劳务关系产生于原告巩某甲和甘肃永晟建筑劳务有限公司之间,而非被告某某建设集团有限公司第八分公司,这个法律关系“甘南藏族自治州中级人民法院(2015)州民终字第46号民事判决书”中明确阐述“巩某甲应通过法律途径向甘肃永晟建筑劳务有限公司索要劳务费”;原告巩某甲以被告某某建设集团有限公司第八分公司的《承诺书》起诉,要求给付劳务费,而《承诺书》内容涉及以工程项目标的物的交付为条件,该项目工程建筑物的所有权属国有,而非建筑企业,其承诺侵犯国家利益,承诺无效。综上,依据《中华人
摘要
民事活动应当遵守诚实信用的原则。本案案由既为追索劳动报酬纠纷,原、被告之间不仅要在事实上存在劳动关系,在形式上亦应当签订书面劳动合同,追索劳动报酬其前提是给谁干活,和谁之间产生了劳动关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中对施工人的资质有严格的限制规定,原告与被告虽就该工程与某某建设集团有限公司第八分公司签订过劳务合同,但于2011年12月30日原告巩某甲声明该合同作废,2011年10月19日,被告与甘肃永晟建筑劳务有限公司签订《劳务合同》。原告巩某甲带施工人员实际参与了该项目工程施工,但劳务关系产生于原告巩某甲和甘肃永晟建筑劳务有限公司之间,而非被告某某建设
正文(节选)
甘南藏族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘30民终120号上诉人(原审原告):巩某甲,男,汉族,住陇南市武都区。诉讼委托代理人:刘某,男,甘肃省陇南永盛律师事务所律师。诉讼委托代理人:巩某乙,男,甘肃省陇南永盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):某某建设集团有限公司第八分公司。地址:甘肃省兰州市城关区。负责人:高某某,该公司总经理。诉讼委托代理人:赵某某,该公司法律顾问。第三人:……