追索劳动报酬纠纷 (2017)沪02民终5285号

案号
(2017)沪02民终5285号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-06-27

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,鲍国平要求万顿公司支付2016年2月以及2016年3月期间的工资并对此提供了《备忘录》予以佐证,万顿公司则表示鲍国平上述期间段并未为万顿公司提供劳动且万顿公司亦未承诺支付鲍国平上述期间段的工资。一审法院认为,鲍国平系退休后至万顿公司工作,双方系劳务关系。鲍国平提供的《备忘录》系鲍国平与万军于2016年5月16日所签订,鲍国平时任万顿公司法定代表人,万军签订该《备忘录》时虽并非万顿公司法定代表人,但从鲍国平处受让股权后成为最大的股东,且之后不久即担任法定代表人,故一审法院有理由相信万军与鲍国平签订《备忘录》时可以代表万顿公司作出承诺,故万顿公司应当按照《备忘录》载明的内容支付鲍国平2016年2月至2016年3月期间的劳动报酬90,000元。鲍国平与万顿公司间系劳务关系,不受相关劳动法律法规的调整,《备忘录》中并未明确约定万顿公司具有支付鲍国平竞业限制补偿金的义务,故鲍国平要求万顿公司支付竞业限制补偿金的诉讼

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,鲍国平要求万顿公司支付2016年2月以及2016年3月期间的工资并对此提供了《备忘录》予以佐证,万顿公司则表示鲍国平上述期间段并未为万顿公司提供劳动且万顿公司亦未承诺支付鲍国平上述期间段的工资。一审法院认为,鲍国平系退休后至万顿公司工作,双方系劳务关系。鲍国平提供的《备忘录》系鲍国平与万军于2016年5月16日所签订,鲍国平时任万顿公司法定代表人,万军签订该《备忘录》时虽并非万顿公司法定代表人,但从鲍国平处受让股

正文(节选)

上海市第二中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)沪02民终5285号 上诉人(原审被告):上海万顿国胶环保科技股份有限公司,住所地上海市宝山区。 法定代表人:万军,董事长。 委托诉讼代理人:董琳。 被上诉人(原审原告):鲍国平,男,1946年10月30日出生,汉族,住上海市普陀区。 委托诉讼代理人:吴益亮,上海市锦天城律师事务所律师。 上诉人上海万顿国胶环保科技股份有限公司(以下简称“万顿……