劳动合同纠纷 （2013）佛中法民四终字第1462号

本案系劳动合同纠纷。廖玉兰在法定上诉期限内没有上诉，福禧来公司对原审判决第五项没有异议，本院对该判项径行维持。综合双方的诉辩意见，本院对双方的争议问题分析如下：一、关于廖玉兰每月工资数额的问题。廖玉兰主张其月平均工资为4000元，其工资是通过银行转账和现金两部分发放并签收两份工资单。福禧来公司主张廖玉兰每月工资是通过银行转账的形式发放，并在二审期限提交了工资清单核算表以证明廖玉兰工资清单核算表上的工资数额与银行转账一致。对此本院认为，首先，福禧来公司二审期间提交的工资清单核算表上有廖玉兰的签名，虽然廖玉兰否认该工资清单核算表的真实性，其并没有对其签名的真实性提出鉴定申请，故对该工资清单核算表的真实性，本院予以确认。但工资清单核算表上列出廖玉兰每月正常工作时间工资为920元,低于佛山市当年的最低工资标准;每月实收工资平均为1266.2元,也明显低于同行业同岗位职工工资标准，不合常理。其次，廖玉兰原审时提供的录音资料印证了其每月有部分工资是现金发放的，其中现金发放部分亦需要签收工资条，结合前述两点，本院采信廖玉兰的主张，确认其每月签收两份工资表，福禧来公司提交的工资签收表是其中银行转账的一

本案系劳动合同纠纷。廖玉兰在法定上诉期限内没有上诉，福禧来公司对原审判决第五项没有异议，本院对该判项径行维持。综合双方的诉辩意见，本院对双方的争议问题分析如下：一、关于廖玉兰每月工资数额的问题。廖玉兰主张其月平均工资为4000元，其工资是通过银行转账和现金两部分发放并签收两份工资单。福禧来公司主张廖玉兰每月工资是通过银行转账的形式发放，并在二审期限提交了工资清单核算表以证明廖玉兰工资清单核算表上的工资数额与银行转账一致。对此本院认为，首先，福禧来公司二审期间提交的工资清单核算表上有廖玉兰的签名，虽然廖玉兰否认该工资清单核算表的真实性，其并没有对其签名的真实性提出鉴定申请，故对该工资清单核算表的

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2013）佛中法民四终字第1462号上诉人（原审原告）佛山市顺德区福禧来电化有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人杨克民。委托代理人赵彦斌，广东万士达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廖玉兰，女，汉族，住广西平乐县。委托代理人李全英，广东仲马律师事务所律师。上诉人佛山市顺德区福禧来电化有限公司（以下简称福禧来公司）因与被上诉人廖玉兰劳动合同纠……