追索劳动报酬纠纷 （2015）渝一中法民终字第00934号

关于余志江要求确认在金盘山公司的工作年限的请求以及要求金盘山公司为其补缴养老保险的请求，因余志江在审理过程中已明确放弃前述诉讼请求，本院予以确认。余志江与金盘山公司于2009年10月27日就双方在2009年9月21日之前的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：余志江的工作年限共计11年零2个月，双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，余志江“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：双方于2009年10月1日建立劳动关系，于2013年5月31日协商解除劳动关系，且“本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除”，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”余志江与金盘山公司就解除劳

关于余志江要求确认在金盘山公司的工作年限的请求以及要求金盘山公司为其补缴养老保险的请求，因余志江在审理过程中已明确放弃前述诉讼请求，本院予以确认。余志江与金盘山公司于2009年10月27日就双方在2009年9月21日之前的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：余志江的工作年限共计11年零2个月，双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，余志江“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：双方于2009年10月1日建立劳动

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00934号上诉人（原审原告）：余志江。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。法定代表人：江进。委托代理人：游学超。委托代理人：李志，重庆名正律师事务所律师。上诉人余志江与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）追索劳动报酬纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2014年12月2日作出（2014）……