劳动合同纠纷 （2016）粤19民终6581号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：梓兴公司应否向吴连军支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。双方于2015年3月26日补签了一份劳动合同，约定期限为2014年12月1日至2015年11月30日。该合同是双方自愿签订，视为双方对补签合同前的劳动合同期间的追认。因该合同期限已包括吴连军诉求的二倍工资差额期间，故吴连军请求梓兴公司支付2014年12月1日至2015年3月26日期间的二倍工资差额，理由不成立，本院不予支持。原审判决驳回吴连军的诉请，处理正确，本院予以维持。综上所述，吴连军的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由吴连军负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　陈晓艳审　判　员　　陈文静代理审判员　　雷德强二〇一六年十二月七日书　记　员　　卢嘉律施淑女第1页共3页 更多数据：www.

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：梓兴公司应否向吴连军支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。双方于2015年3月26日补签了一份劳动合同，约定期限为2014年12月1日至2015年11月30日。该合同是双方自愿签订，视为双方对补签合同前的劳动合同期间的追认。因该合同期限已包括吴连军诉求的二倍工资差额期间，故吴连军请求梓兴公司支付2014年12月1日至2015年3月26日期间的二倍工资差额，理由不成立，本院不予支持。原审判决驳回吴连军的诉请，处理正确，本院予以维持。综上所述，吴连军的上诉理据不足，本院予以

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终6581号上诉人（原审原告）：吴连军，男，汉族，1968年2月21日出生，住广西北流市。委托代理人：何明先，广东旗轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市梓兴针织有限公司，住所：东莞市常平镇塘角村工业区。法定代表人：黄丽萍。委托代理人：张雄，广东硕源律师事务所律师。委托代理人：任建彬，广东硕源律师事务所律师。上诉人吴连军因与被上……