劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终5744号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，决定对本案不开庭审理，并于2021年5月25日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人赵卫波，上诉人珂兹曼公司的委托诉讼代理人蔡锐、陈晓到庭参加诉讼。原审第三人超越前程公司未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 珂兹曼公司上诉请求：1.撤销青岛市市南区人民法院作出的（2020）鲁0202民初9289号民事判决，依法改判，支持珂兹曼公司一审全部诉讼请求；2.本案诉讼费用由赵卫波承担。事实和理由：一、一审判定由珂兹曼公司支付赵卫波工资以及未签订劳动合同二倍工资差额，认定事实不清、证据不足，系错误判决。赵卫波在2018年8月19日到2018年底一直与其他企业之间存在劳动合同关系，此期间珂兹曼公司与赵卫波之间不应存在劳动合同关系，判决支持2018年9月19日至11月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额与事实不符。赵卫波于2018年8月19日开始向珂兹曼公司提供劳务帮助，负责公司运营，但赵卫波一直与其他公司尚存在劳动合同关系。直到2018年12月1日，赵卫波被第三人超越前程公司派遣到珂兹曼公司处上班，担任总经理。珂兹曼公司聘请赵卫波作为职业经理人

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，决定对本案不开庭审理，并于2021年5月25日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人赵卫波，上诉人珂兹曼公司的委托诉讼代理人蔡锐、陈晓到庭参加诉讼。原审第三人超越前程公司未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 珂兹曼公司上诉请求：1.撤销青岛市市南区人民法院作出的（2020）鲁0202民初9289号民事判决，依法改判，支持珂兹曼公司一审全部诉讼请求；2.本案诉讼费用由赵卫波承担。事实和理由：一、一审判定由珂兹曼公司支付赵卫波工资以及未签订劳动合同二倍工资差额，认定事实不清、证据不足，系错误判决。赵卫波在2018年8月19日到2018年底一直与

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终5744号 上诉人（原审原告）：青岛珂兹曼纸业有限公司，住所地山东省青岛市市南区。 法定代表人：邹德珠，经理。 委托诉讼代理人：蔡锐，山东琴德律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈晓，山东琴德律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：赵卫波，男。 原审第三人：山东超越前程人力资源外包服务有限公司，住所地山东省青岛市市南区。 法定代表人：……