人事争议 （2018）湘1382民初2433号
裁判要旨
原告涟源市第二中学及第三人涟源市教育局在仲裁和诉讼过程中均未提交按原人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条及有关规定辞退被告卢某某履行通知限期回校、批评教育、单位领导集体讨论决定、送达辞退决定文件、办理辞退手续等必要的法定程序的依据。 2、庭审后，原告涟源市第二中学提交了娄底日报2003年9月14日第4版复印件一份，拟证明第三人涟源市教育局已经公告通知被告卢某某限期到岗，否则做除名处理。 被告卢某某认为，这是作出辞退前的公告，而被告卢某某在此期间是经学校同意停薪留职的人员，不是公告之内的人员，被告卢某某也一直与学校保持联系，可以随时通知被告卢某某，不应适用公告通知。 本院认为，第三人涟源市教育局在娄底日报刊登的公告，没有附被告卢某某的名单，同时只是作出辞退决定前的通知公告，其效力不影响本院对《关于辞退刘有元等53名教师的决定》中对被告卢某某是否产生效力的审查。 故本院认定第三人涟源市教育局涟教（2004）16号《关于辞退刘有元等53名教师的决定》中对被告卢某某的辞退处理，程序违法。 根据原、被告及第三人的陈述及本院对证据的分析和认定，本院确认如下法律事实
摘要
原告涟源市第二中学与被告卢某某、第三人涟源市教育局人事争议纠纷民事判决书
正文（节选）
湖南省涟源市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）湘1382民初2433号 原告：涟源市第二中学。 驻涟源市六亩塘镇磨石居委会。 法定代表人：李盛华，校长。 委托诉讼代理人：唐卓英，湖南振瀚律师事务所律师。 被告：卢某某，男，1973年11月4日出生，汉族，住湖南省涟源市。 委托诉讼代理人：李志国，湖南德邦律师事务所律师。 第三人：涟源市教育局。 驻涟源市人民中路。 法定代表人：石……