劳动争议 （2019）冀0921民初1606号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 原告是经工商行政管理机关注册成立进行经营活动的企业，有固定的生产场地、机器设备和较为稳定的从业人员，原告具有合法的用工主体资格；被告是有相应劳动能力的成年人，具有合法的劳动者的主体资格。 被告的工作属于原告业务的组成部分，被告受原告的支配和管理，双方具有较为稳定和紧密的隶属关系，故被告与原告之间形成事实劳动关系。 原告否认与被告之间存在事实劳动关系，因原告能够提交相关期间的考勤记录和职工工资发放花名册等证据证明其主张，但原告没有提交相关证据，应承担不利后果，故对原告的上述诉讼主张本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七之规定，判决如下：确认被告宋作超与原告沧州晟实伟业机械设备制造有限公司之间存在事实劳动关系。 案件受理费5元，由原告沧州晟实伟业机械设备制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。 审判员 王钟江二〇一九年八月九日书记员 王晶晶 来自
摘要
沧州晟实伟业机械设备制造有限公司与宋作超劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省沧县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0921民初1606号原告：沧州晟实伟业机械设备制造有限公司。 住所地：河北沧东经济开发区。 统一社会信用代码：911309215782206406。 法定代表人：张召强，董事长。 委托诉讼代理人：胡荣俊，河北苍天律师事务所律师。 被告：宋作超，男，1959年6月25日生，汉族，住黄骅市。 委托诉讼代理人：赵常瑜，河北铭鉴律师事务所律师。 原告沧州……