劳动争议 （2018）京03民终46号

关于京顺劳人仲字（2017）第2033号裁决书第一、三项，双方均认可且并未起诉，该院依法对此予以确认。沃谷农业公司主张以陶福春索要回扣为由与陶福春解除劳动关系，并申请证人出庭作证，但四位证人均是或曾是沃谷农业公司的供货商，且关于四位证人所述陶福春向其索要回扣，均未有其他证据予以作证，故在陶福春对此不予认可的情况下，该院对沃谷农业公司的该主张难以采信。另，沃谷农业公司虽主张2017年4月5日以陶福春向供货商索要回扣为由与其解除劳动合同，但就此解除事由其亦并未向该院提交证据予以证明。综上，该院认为，沃谷农业公司应当支付陶福春违法解除劳动合同赔偿金，仲裁裁决的数额符合法律规定，该院依法予以确认。陶福春因工负伤，并被认定为工伤玖级。双方劳动关系已经解除，沃谷农业公司应当给付陶福春一次性伤残就业补助金。沃谷农业公司以陶福春在事故中存在过错，应向第三人主张损害赔偿为由，拒绝支付一次性伤残就补助金，没有法律依据，该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决：一、北京沃谷农业发展有限公司与陶福春自二○一三年六月十三日至二○一七年四月五日存在劳动关系；二、北京沃谷农业发

陶福春与北京沃谷农业发展有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终46号上诉人（原审原告）：北京沃谷农业发展有限公司，住所地北京市顺义区北石槽镇北武路1号。法定代表人：江明，总经理。委托诉讼代理人：朱瑞雷，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶福春，男，1965年4月10日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：刘琳琳，北京智勇律师事务所律师。上诉人北京沃谷农业发展有限公司（以下简称沃谷农业……