劳动争议 （2019）苏0506民初7316号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 本案中，被告按照原告的要求在指定的时间、地点，按指、地点式、形式提供劳动；原告向被告支付劳动报酬；被告被纳入原告的生产组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或经营活动；被告向原告提供较为长期、固定的劳动。 原、被告之间的用工情形符合劳动关系特征，故应当依法认定原、被告之间自2018年2月23日起存在劳动关系，综上，原告认为双方之间是雇佣关系而非劳动关系的主张不能成立，本院对原告的诉讼请求不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决如下：确认被告蔡纪光与原告苏州吉吉物流有限公司之间自2018年2月23日起存在劳动关系。 案件受理费减半收取人民币5元，由原告苏州吉吉物流有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。 同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。 苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏福路支行；
摘要
苏州吉吉物流有限公司与蔡纪光劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
苏州市吴中区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0506民初7316号原告：苏州吉吉物流有限公司，住所地苏州市吴中区本渎镇金枫南路****。 法定代表人：许良美，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：华中箐，北京市隆安（苏州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈奇奇，北京市隆安（苏州）律师事务所实习律师。 被告：蔡纪光，男，1960年12月12日生，汉族，住常州市新**。 委托诉讼代理人：……