追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终8212、8213、8280号

刘学形、张静阳、杨成和与方益公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本三案的二审争议焦点在于方益公司是否应支付刘学形、张静阳、杨成和加班工资以及支付张静阳抽水工作工资。关于加班工资问题。刘学形、张静阳、杨成和主张其每天工作12小时，每月休息4天，法定节假日及休息日均要上班，方益公司支付了其部分加班工资，未足额支付。方益公司则主张依据签订的劳动合同约定，实行标准工时制，每周不超过40小时，每周至少休息一日，法定节假日均有安排休息，并提交了刘学形、张静阳、杨成和签名确认的考勤表予以证明。刘学形、张静阳、杨成和认可考勤表的签名是其本人所签，但主张系先签空白的考勤表，后再由方益公司自行添加形成，与真实的上班时间不符，并提交了《安管巡查签到表》、空白考勤表、考勤记录光盘及证人证言予以证明。本院认为，首先，刘学形、张静阳、杨成和提交的《安管巡查签到表》及空白考勤表均无方益公司的签章，不能排除单方制作的可能性。其次，刘学形、张静阳、杨成和提交的证人证言均无证人出庭作证，依法不能单独作为认定事实的依据。再次，刘学形、张静阳、杨成和提交的光盘视频显示系员工方主动去签名，不足以证明系

刘学形、张静阳、杨成和与方益公司之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。本三案的二审争议焦点在于方益公司是否应支付刘学形、张静阳、杨成和加班工资以及支付张静阳抽水工作工资。关于加班工资问题。刘学形、张静阳、杨成和主张其每天工作12小时，每月休息4天，法定节假日及休息日均要上班，方益公司支付了其部分加班工资，未足额支付。方益公司则主张依据签订的劳动合同约定，实行标准工时制，每周不超过40小时，每周至少休息一日，法定节假日均有安排休息，并提交了刘学形、张静阳、杨成和签名确认的考勤表予以证明。刘学形、张静阳、杨成和认可考勤表的签名是其本人所签，但主张系先签空白的考勤表，后再由方益公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终8212、8213、8280号（8212号案）上诉人（原审原告）刘学形。（8213号案）上诉人（原审原告）张静阳。（8280号案）上诉人（原审原告）杨成和。委托代理人谢陆琴，深圳市龙岗区法律援助处指派广东生龙律师事务所律师。（8212、8213、8280号案）被上诉人（原审被告）深圳市方益物业发展有限公司，住所地深圳市龙岗区龙岗中心城……