劳动合同纠纷 （2016）粤0402民初5615号
裁判要旨
《广东省工伤保险条例》第五十七条规定，“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”，因此，被告应向原告支付工伤保险待遇。原告提供的工资表仅是原告单方制作，被告提供的工资表并没有原告的签名确认，故本院均不予采纳。因被珠海市劳动能力鉴定委员会已经鉴定确认原告高国柱的停工留薪期为2014年12月31日至2015年7月31日，被告也在2016年1月12日向原告预支原告工伤期间工资5000元，故可认定原告在2016年2月10日签字确认的工资14885元系其受伤之前的全部工资。原告于2014年9月13日入职，2014年12月31日受伤，受伤前共工作109天，约3个月半月，这与原告主张其月工资4328.57元／月相吻合，据此，本院对原告该主张予以采信。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”依据《停工留薪期（确认）结论
摘要
《广东省工伤保险条例》第五十七条规定，“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”，因此，被告应向原告支付工伤保险待遇。原告提供的工资表仅是原告单方制作，被告提供的工资表并没有原告的签名确认，故本院均不予采纳。因被珠海市劳动能力鉴定委员会已经鉴定确认原告高国柱的停工留薪期为2014年12月31日至2015年7月31日，被告也在2016年1月12日向原告预支原告工伤期间工资5000元，故可认定原告在2016年2月10日签字确认的工资14885元系其受伤之前的全部工资。原告于2014年9
正文（节选）
广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0402民初5615号原告：高国柱，男，汉族，1977年8月2日出生，身份证住址：山西省代县。委托代理人：刁青山，广东精诚粤衡律师事务所律师。委托代理人：高国亮，男，汉族，1980年3月10日出生，身份证住址：山西省代县，系原告弟弟。被告：黔南众源劳务有限公司，住所：贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市十字街42号。法定代表人：侯大富，经理。委……