劳动争议 （2018）辽04民终107号
裁判要旨
原判决认定基本事实不清，适用法律不当，应当发回重审。一、原审判决认定上诉人与被上诉人于2015年1月1日签订了为期1年的劳动合同，但上诉人一审提交的2015年1月1日签订的劳动合同中记载的用人单位为清原科视有线器材经销部并非被上诉人。被上诉人二审中陈述清原科视有线器材经销部与其同为清原广电局下属单位，上诉人主张其签订的两份劳动合同工作地点、工作内容均为相同，其与清原科视有线器材经销部并未解除劳动合同，发回重审后应当对清原科视有线器材经销部与被上诉人之间的关系、上诉人是否与清原科视有线器材经销部解除了劳动合同及上诉人的社会保险是由清原科视有线器材经销部和被上诉人分别缴纳或者由被上诉人予以缴纳等问题予以查清，以准确认定上诉人与被上诉人建立劳动关系的具体时间。二、关于双方2015年5月6日签订的劳动合同的效力问题。关尉本人在劳动仲裁时明确认可2015年5月6日的劳动合同并非其本人签订，本案诉讼过程中上诉人虽然对该项事实予以否认，但并未提交充分的证据予以证明，一审法院认定2015年5月6日的劳动合同并非关尉本人签订并无不当。关于该份劳动合同的效力问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条第一款
摘要
关尉因与清原新广通网络传媒服务中心劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽04民终107号上诉人（原审原告）：关尉，女，1990年8月6日出生，满族。委托诉讼代理人：曾雨佳，辽宁人民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：清原新广通网络传媒服务中心，住所地：辽宁省清原满族自治县清原镇镇中街（广电局*楼）。法定代表人：岳崇文，该中心主任。委托诉讼代理人：顾启萍，辽宁宝石律师事务所律师。上诉人关尉因与被上诉人清原新广通网……