建设工程分包合同纠纷 （2021）皖17民终170号

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。光辉公司与第三人金牌公司签订《建设工程施工合同》、杨菁公司与光辉公司签订《劳务分包合同》，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。杨菁公司抗辩2017年10月13日，戴海玲代表金牌公司和沈井刚代表光辉公司共同签署了《建设工程施工合同》。2019年3月9日，戴琳代表所谓的光辉公司和杨海代表的杨菁公司共同签署了案涉的《劳务分包合同》。在本次诉讼期间即2020年7月26日，戴海平代表所谓的光辉公司和杨海代表的杨菁公司共同签署了关于《劳务分包合同》的补充协议。以金牌公司是实际的管理者、监督者和合同的履行者等理由，认为案涉《劳务分包合同》的当事人实际是金牌公司和杨菁公司，实际上杨菁公司已经取代了所谓的光辉公司。金牌公司为实际发包人，杨菁公司是实际施工人。因此认为，光辉公司以原告名义显然无权根据案涉《劳务分包合同》主张相关权利。一审法院认为，2018年6月25日金牌公司负责人由戴海玲变更为戴海平。《建设工程施工合同》签订在变更之前，《劳务分包合同》签订在变更之后。在变更之后签字，戴海玲已经不是金牌公司负责人，仅作为光辉公司代表签字。戴海平在《劳务分包合同》

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。光辉公司与第三人金牌公司签订《建设工程施工合同》、杨菁公司与光辉公司签订《劳务分包合同》，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。杨菁公司抗辩2017年10月13日，戴海玲代表金牌公司和沈井刚代表光辉公司共同签署了《建设工程施工合同》。2019年3月9日，戴琳代表所谓的光辉公司和杨海代表的杨菁公司共同签署了案涉的《劳务分包合同》。在本次诉讼期间即2020年7月26日，戴海平代表所谓的光辉公司和杨海代表的杨菁公司共同签署了关于《劳务分包合同》的补充协议。以金牌公司是实际的管理者、监督者和合同的履行者等理由，认为案涉《劳务分包合同》的当事人实际是金牌公司和

安徽省池州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖17民终170号 上诉人（原审被告）：安徽省杨菁建筑劳务服务有限公司，住所地安徽省定远县定城镇长征路****，统一社会信用代码91341125MA2TGA6MX9（1-1）。 法定代表人：杨海，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：丁阳安，安徽安贵律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：安徽省光辉建筑装饰工程有限公司，住，住所地安徽省……