劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2462号

除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。对于第一项诉请，高浪公司未能举证证明徐文锦的离职行为给高浪公司造成了实际损失，高浪公司依据劳动合同中关于提前离职的违约责任条款要求徐文锦赔偿损失，于法无据，原审法院不予支持。同理，对于第二项诉请，高浪公司依据劳动合同中的违约责任条款要求徐文锦赔偿损失，于法无据，原审法院不予支持。对于第三项诉请，高浪公司未提供证明调查徐文锦违法行为开支、律师费的依据，故原审法院对高浪公司的该项诉讼请求不予支持。对于第四项诉请，高浪公司陈述其系依据上海XX有限公司的外币账户经营额计算得出，但高浪公司未能举证证明上海XX有限公司存在外币账户经营行为，故原审法院对高浪公司的该项诉讼请求不予支持。对于第五项诉请，高浪公司系依据《保密协议》的违约金条款计算得出，但高浪公司未能举证证明徐文锦存在违法保密协议的行为并给高浪公司造成了实际损失，故原审法院对高浪公司的该项诉讼请求不予支持。对于第六项诉请，徐文锦在高浪公司处工作期间，与他人设立上海XX有限公司的行为确实不妥，也违反了员工对用人单位的忠诚义务。但在高

除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。对于第一项诉请，高浪公司未能举证证明徐文锦的离职行为给高浪公司造成了实际损失，高浪公司依据劳动合同中关于提前离职的违约责任条款要求徐文锦赔偿损失，于法无据，原审法院不予支持。同理，对于第二项诉请，高浪公司依据劳动合同中的违约责任条款要求徐文锦赔偿损失，于法无据，原审法院不予支持。对于第三项诉请，高浪公司未提供证明调查徐文锦违法行为开支、律师费的依据，故原审法院对高浪公司的该项诉讼请求不予支持。对于第四项诉请，高浪公司陈述其系依据上海XX有限公司的外币账户经营额计算得出，但高浪公司未能举

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2462号上诉人（原审原告）上海高浪贸易有限公司，注册地上海市奉贤区XX镇XX路XX号XX号楼1-013，主要经营地上海市松江区XX镇XX路XX弄XX号。法定代表人赵志万，总经理。被上诉人（原审被告）徐文锦，XX年XX月XX日生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区XX路XX号XX户。上诉人上海高浪贸易有限公司（以下简称高浪公司）因劳……