经济补偿金纠纷 （2015）渝三中法民终字第00222号

邬昌霞在重百垫江商场处上班，双方存在劳动关系，双方当事人的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点：一、邬昌霞入职重百垫江商场的时间；二、重百垫江商场调整邬昌霞岗位和工资是否合法；三、重百垫江商场解除劳动合同是否属于违法解除；四、重百垫江商场是否拖欠邬昌霞工资；五、重百垫江商场应否支付邬昌霞赔偿金。对此，一审法院作如下评析：一、关于邬昌霞入职重百垫江商场的时间问题。邬昌霞认为其入职重百垫江商场的时间为2006年1月，但其举示学习纪录、职业资格证书、考试卷、证人等均不能有效证明其于2006年1月入职重百垫江商场。邬昌霞举示的重百垫江商场工会会员证注明邬昌霞入会时间为“2007年4月”，重百垫江商场认为该入会时间系笔误。邬昌霞自己在合同工登记表上填写其到重百垫江商场工作的时间为2007年5月1日，与劳动合同中计算期限的开始时间2007年5月1日相印证，故邬昌霞入职重百垫江商场的时间应为2007年5月1日。二、关于重百垫江商场调整邬昌霞岗位和工资是否合法的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法﹤javascript：SLC（94833，0）﹥》第十七条﹤javascript：SLC（94833，1

邬昌霞在重百垫江商场处上班，双方存在劳动关系，双方当事人的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点：一、邬昌霞入职重百垫江商场的时间；二、重百垫江商场调整邬昌霞岗位和工资是否合法；三、重百垫江商场解除劳动合同是否属于违法解除；四、重百垫江商场是否拖欠邬昌霞工资；五、重百垫江商场应否支付邬昌霞赔偿金。对此，一审法院作如下评析：一、关于邬昌霞入职重百垫江商场的时间问题。邬昌霞认为其入职重百垫江商场的时间为2006年1月，但其举示学习纪录、职业资格证书、考试卷、证人等均不能有效证明其于2006年1月入职重百垫江商场。邬昌霞举示的重百垫江商场工会会员证注明邬昌霞入会时间为“2007年4月”，重百垫江商场认

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00222号上诉人（原审原告）：重庆百货大楼股份有限公司垫江商场，住所地重庆市垫江县桂溪镇西欧花园步行街一号，组织机构代码78159629-9。法定代表人：梁晓和，该公司总经理。委托代理人：张应渝，男，1975年7月9日出生，汉族，该公司员工，住重庆市南岸区。委托代理人：张华，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邬昌霞，……