追索劳动报酬纠纷 （2010）深中法民六终字第2538号

陈某某与龙×厂之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。陈某某确认已经领取了2009年5月的工资1850元，本院予以确认。因该月工资的迟延发放是双方对数额发生争议所致，且在双方的劳动关系存续期间内已发放完毕，因此，本院对陈某某主张的拖欠工资的经济补偿金不予支持。关于陈某某的最后一份劳动合同，陈某某确认劳动合同中的签名，因此，本院对该劳动合同的真实性予以确认。因龙×厂提交的劳动合同中的工资标准和合同期限均进行了修改，修改的内容未经陈某某确认，也即双方对修改部分未达成协议，因此，本院对其中的修改的内容不予认可，但陈某某在原审认可该份劳动合同的期限至2008年9月30日，本院予以确认。因2008年9月之后，陈某某与龙×厂未再签订劳动合同，龙×厂也没有举证证明未签劳动合同的过错在于陈某某，因此，应从2008年11月起向陈某某支付二倍工资。从2008年11月至2009年5月，陈某某的应发工资为14537元，即龙×厂应向陈某某支付二倍工资14537元。关于龙×厂提交的2008年1月至2009年4月的工资表，虽然陈某某与龙×厂在最后一份劳动合同中没有对工资标准达成协议，但因陈某某在上述工

陈某某与龙×厂之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。陈某某确认已经领取了2009年5月的工资1850元，本院予以确认。因该月工资的迟延发放是双方对数额发生争议所致，且在双方的劳动关系存续期间内已发放完毕，因此，本院对陈某某主张的拖欠工资的经济补偿金不予支持。关于陈某某的最后一份劳动合同，陈某某确认劳动合同中的签名，因此，本院对该劳动合同的真实性予以确认。因龙×厂提交的劳动合同中的工资标准和合同期限均进行了修改，修改的内容未经陈某某确认，也即双方对修改部分未达成协议，因此，本院对其中的修改的内容不予认可，但陈某某在原审认可该份劳动合同的期限至2008年9月30日，本院予以确认。因

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2538号上诉人（原审原告）陈某某，男。委托代理人黄某某，广东××律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市龙岗区龙岗龙×厂。负责人陈某某。委托代理人孟某，广东××律师事务所律师。上诉人（原审被告）香港欣×有限公司。法定代表人吴某某。委托代理人孟某，广东××律师事务所律师。上诉人陈某某因与上诉人深圳市龙岗区龙岗龙×厂（以下简称龙×……