劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终2291号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，张建红于2003年3月退休，在退休时人保山东分公司即应向张建红支付独生子女父母一次性养老补助，人保山东分公司未予支付，张建红即应知道其权利受到侵害，应在一年内及时向人保山东分公司主张权利，至2016年4月18日，张建红向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过仲裁申请时效，故对张建红的此项诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：驳回原告张建红要求被告中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司支付独生子女父母一次性养老补助6000元的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告张建红负担。本案二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。张建红为证明2004年4月发放的退休证中申报单位为省社保局失业统筹处及其一直向相关部门咨询或主张权利。提交以下证据：1.山东省劳动和社会保障厅2004年
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，张建红于2003年3月退休，在退休时人保山东分公司即应向张建红支付独生子女父母一次性养老补助，人保山东分公司未予支付，张建红即应知道其权利受到侵害，应在一年内及时向人保山东分公司主张权利，至2016年4月18日，张建红向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过仲裁申请时效，故对张建红的此项诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终2291号上诉人（原审原告）:张建红，女，1953年3月2日出生，汉族，中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司退休职工，住济南市。被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司，住所地济南市。法定代表人：方杰，总经理。委托诉讼代理人：陈鲁，山东名泉律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩鲁伟，山东名泉律师事务所律师。上诉人……