确认劳动关系纠纷 （2017）闽05民终5649号
裁判要旨
证人彭某、林某1未能当庭作证，其证言不予采信。证人林某2是林清廉之子，存在利害关系，其证言也不予采信。银行流水单未能体现发放人是小虎公司，且小虎公司也不承认，故不予认定是小虎公司发放给林清廉的工资。居住证只能证明林清廉于2011年12月曾居住在晋江市，不能证明其在小虎公司工作。综上，对林清廉所提供的上述证据，均不予认定。综上所述，林清廉所提供的上述证据无法证明其于2005年5月30日至2017年3月13日间在小虎公司工作，对其工作期间起始点计算，应按小虎公司庭审中自认的期间认定，即2012年2月至2017年3月13日。在此期间，林清廉已超过法定退休年龄，其与小虎公司之间的工作关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整的范围，因此对其请求确认是劳动关系，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回林清廉的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由林清廉负担。二审中，林清廉围绕其上诉请求提交了新证据，本院组织双方当事人进行了质证。林清廉提交如下证据：1.姚佐武的身份证复印件、厂牌、通讯录复印件各一份，证
摘要
林清廉、福建省晋江市小虎陶瓷有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终5649号上诉人（原审原告）：林清廉，男，1950年12月26日出生，汉族，住福建省仙游县。委托诉讼代理人：康承文，湖南正君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福建省晋江市小虎陶瓷有限公司，住所地福建省晋江市磁灶洋尾工业区。法定代表人：张丽合，该公司总经理。委托诉讼代理人：王晓冬，福建佳汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：柯汀锋，福建……