确认劳动关系纠纷 （2018）赣04民终380号
裁判要旨
本案争议的焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系。本案中，双方当事人未签订劳动合同，没有形成劳动合同关系。根据原劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，被上诉人是具备劳动能力的完全民事行为能力人，上诉人公司是依法成立的法人单位，双方均是适格的劳动者和用人单位。关于被上诉人是否对被上诉实施了用工管理，用人单位是否向劳动者发放相应的劳动报酬。依据上诉人2016年12月1日开具的被上诉人收入证明的内容：“张小虎是我单位员工，岗位为收派员。2016年8月收入6350元，9月收入6645元，10月收入6820元”可知，上诉人已经自认被上诉人为其单位员工，且支付了被上诉人相应的工资。上诉人虽抗辩该收入证明系公司财务人员私盖单位公章出具，但未向本院提交任何证据，本院不予采信
摘要
九ＸＸ贸货运代理有限公司、张小虎确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)赣04民终380号上诉人（原审原告）：九ＸＸ贸货运代理有限公司。住所地：九江市濂溪区十里大道汽车工业园内办公楼*楼。法定代表人：胡林丽，总经理。委托诉讼代理人：郭林，江西顺合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张小虎，男，1977年7月5日出生，汉族，九江市人，无固定职业，住九江市浔阳区。上诉人九ＸＸ贸货运代理有限公司（以下简称华贸公司）因与……