工伤保险待遇纠纷 （2018）冀05民终1403号
裁判要旨
本案争议的焦点是：一、原告许保旺的本人月工资数额该如何确定？二、原告请求的医疗费、交通费、���理费、营养费、住院伙食补助费适用标准是否偏高？一审法院围绕争议焦点评述如下：第一，本案涉及本人工资标准的赔偿项目包括一次性伤残补助金、停工留薪工资以及护理费用。根据《工伤保险条例》第六十四条规定：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。经查询新河县工伤保险所，2017年工伤保险缴费月工资标准为2849.35元；原告请求护理费用按照95元/天计算，未超过法律标准，一审法院予以认可。第二，医疗费票据100017元原被告双方无异议，争议票据中2700元为遵医嘱外购药品，一审法院予以认定，剩余704元票据为非正式票据，一审法院不予认可；住院伙食补助费按照50元/天×0.7＝35元/天计算；交通费的请求符合法律规定，但原告请求过高，一审法院酌定为1000元；原告营养费主张，非《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目，一审法院不予支持。原告许保旺系被告新河县华耀钢结构加工厂的职工，其在工作中受伤，并被认定为工伤，鉴定为七级伤残，依照《工伤保险条例》的相关规定，理应享受合理
摘要
新河县华耀钢结构加工厂、许保旺工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀05民终1403号上诉人（原审被告）：新河县华耀钢结构加工厂，住所地河北省新河县故现村。法定代表人：杨晓华，���厂厂长。委托诉讼代理人：庞华敏，河北翊正律师事务所律师。委托诉讼代理人：牛开钦，河北翊正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许保旺，男，1987年10月15日出生，汉族，住河北省新河县。委托诉讼代理人：王胜军，河北法众律师事务所……