工伤保险待遇纠纷 （2018）苏02民终766号

职工因工致残被鉴定为十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，加工厂未为刘学鑫缴纳工伤保险，应依法承担刘学鑫工伤保险待遇的赔偿责任。刘学鑫被鉴定为十级伤残，双方对仲裁裁决书认定的一次性伤残补助金19908元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、鉴定费543元、伙食补助费360元均无异议，对上述费用予以确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《江苏省实施办法》的相关规定，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊医疗机构休假证明确定。本案中，刘学鑫受伤住院18天，未提供医院建议其休息的相关证据，故仲裁确定停工留薪期为18天，停工留薪期工资计算为1200元（2000*18/30），于法有据，予以确认。劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合

锡山区锡北宏辉铝合金加工厂与刘学鑫工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏02民终766号上诉人（一审原告）:锡山区锡北宏辉铝合金加工厂，住所地江苏省无锡市锡山区锡北镇八士芙蓉桥堍。法定代表人：陈健宝，该公司总经理。被上诉人（一审被告）：刘学鑫，男，1998年5月29日生，汉族，住江西省南昌市新建县。委托诉讼代理人：何少中，江苏汇方律师事务所律师。上诉人锡山区锡北宏辉铝合金加工厂（以下简称加工厂）因与被上诉人刘学鑫……