劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0151行初64号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条的规定，被告是县级人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出劳动、社会保障行政确认的法定职权。 本案中，被告依据第三人递交的工伤认定申请受理该工伤认定，依照法定程序向第三人送达了工伤认定申请受理通知书，并依法向原告送达了工伤认定申请受理通知书、工伤认定举证通知书，被告在作出工伤认定决定后又依法向原告及第三人送达了工伤认定决定书，其程序合法。 根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”之规定，本案中，结合各方当事人的陈述以及被告提交的工伤认定调查笔录、道路交通事故认定书、劳务分包合同等证据，能够认定秦宗碧系在工作时间及工作场所内，在工作过程中收到交通事故伤害，其受伤情形符合上述规定。 关于原告认为秦宗碧受伤时已年满50周岁，与原告之间系劳务关系，不构成劳动关系，不应认定为工伤的意见。 本院认为，法律并未禁止达到法定退休年龄的劳动者继续参加劳动。 同时，参照最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复精
摘要
重庆市寰投路桥工程有限公司与重庆市璧山区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市铜梁区人民法院行 政 判 决 书（2019）渝0151行初64号原告重庆市寰投路桥工程有限公司，所在地址重庆市璧山区丁家街道振兴北路75号，统一社会信用代码915002270788377248。 法定代表人郭显东，该公司董事长。 委托代理人谭文勇，该公司工作人员。 委托代理人高健康，该公司工作人员。 被告重庆市璧山区人力资源和社会保障局，所在地址重庆市璧山区璧城街道璧渝路388号，统一社会信……