追索劳动报酬纠纷 (2017)豫08民终2460号

案号
(2017)豫08民终2460号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2017
地域
河南省焦作市
裁判日期
2017-11-24

裁判要旨

付金山与马汗发之间存在劳务关系,付金山为马汗发提供劳务,马汗发应当为付金山支付劳动报酬。截止2016年1月30日,马汗发欠付金山工资16134元未支付,事实清楚,证据充分,对付金山要求马汗发支付工资16134元的诉讼请求,予以支持。马汗发作为个人,不具备相应施工资质。现有证据不能证明瑞鼎公司具有从事建筑业务相关的资质,故三建公司和瑞鼎公司均属于违法分包。《中华人民共和国合同法》关于建设工程合同有明确规定:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须有承包人自行完成。劳社部发【2004】22号《建设领域农民共工资支付管理暂行办法》第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国办发【2016】1号《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第(三)明确指出:全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。第(九)条规定:招用农民工的企业承担直接清偿拖欠

摘要

付金山与马汗发之间存在劳务关系,付金山为马汗发提供劳务,马汗发应当为付金山支付劳动报酬。截止2016年1月30日,马汗发欠付金山工资16134元未支付,事实清楚,证据充分,对付金山要求马汗发支付工资16134元的诉讼请求,予以支持。马汗发作为个人,不具备相应施工资质。现有证据不能证明瑞鼎公司具有从事建筑业务相关的资质,故三建公司和瑞鼎公司均属于违法分包。《中华人民共和国合同法》关于建设工程合同有明确规定:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须有承包人自行完成。劳社部发【2004】22号《建设领域农民共工资支付管理暂行办法》第

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫08民终2460号上诉人(原审被告):焦作三建建设工程有限公司。住所地:焦作市太行路**号。法定代表人:刘建军,董事长。委托诉讼代理人:姬珊珊,河南达成律师事务所律师。被上诉人(原审原告):付金山,男,1973年6月23日出生,汉族,现住河南省武陟县。委托诉讼代理人:樊林坚,河南苗硕律师事务所律师。委托诉讼代理人:张玉金,河南苗硕律师事务所实……