劳动争议 （2018）豫14民终280号
裁判要旨
郭颜华进入贵友集团公司工作，双方之间形成劳动合同关系，郭颜华申请仲裁双方劳动关系已解除，事实清楚。双方当事人认可贵友集团公司拖欠郭颜华工资3949元未予发放，依据我国《劳动法》第五十条的规定，郭颜华要求贵友集团公司发放拖欠的工资，理由正当，予以支持。依据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第二十四条的规定，郭颜华要求贵友集团公司返还质量保证金1000元，理由正当，予以支持。双方同意解除了劳动合同关系，根据我国劳动合同法的相关规定，贵友集团公司应支付经济补偿金，根据郭颜华的工作年限结合郭颜华离岗前十二月综合平均工资2700元，经济补偿金应为2700元×7=18900元。郭颜华工作期间，双方间已签订无固定期限劳动合同，郭颜华以双方未签订劳动合同诉请贵友集团公司支付双倍工资29700元，无事实和法律依据，不予支持。郭颜华在2:8猪肉卷生产环节中负责称重计量工作，猪肉卷出现质量问题与郭颜华无直接关联，贵友集团公司要求郭颜华赔偿经济损失2万元，无事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、河
摘要
河南贵友实业集团有限公司、郭颜华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫14民终280号上诉人（原审被告）：河南贵友实业集团有限公司。住所地商丘市。法定代表人：张金洲，职务董事长。委托诉讼代理人：庞亚杰，河南凤苑律师事务所律师。代理权限，一般代理。被上诉人（原审原告）：郭颜华，女，汉族，1967年4月20日生，住商丘市。委托诉讼代理人：周芳卫，商丘市法律援助中心律师。代理权限，一般代理。上诉人河南贵友实业集团有限……