劳动争议 （2019）鄂0302民初1527号
裁判要旨
被告王祥成所受伤害，被十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤，经十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级，王祥成应依法享受相应的工伤待遇。 被告提交了2017年工资发放明细，自认月平均工资为2769元未超过实际月平均工资，对其月平均工资2769元本院予以认可，并以此为基数计算其工伤待遇。 对停工留薪期本院酌情支持4个月。 故被告王祥成各项工伤待遇为：一次性伤残补助金24921元（2769×9）、一次性工伤医疗补助金33156元（4144.5×8）、一次性伤残就业补助金49734元（4144.5×12）、住院伙食补助费860元（20×43）、护理费4300元（43×100）、停工留薪期工资10176元（2769×4-900）、鉴定费100元，合计123247元。 依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款之规定，判决如下：一、原告湖北南海人民铝业科技有限公司和被告王祥成之间劳动关系解除；二、原告湖北南海人民铝业科技有限公司支付被告王祥成各项工伤保险待遇共计123247元；三、驳回原告湖北南海人民铝业科技有限公司的其他诉讼请求。
摘要
湖北南海人民铝业科技有限公司与王祥成劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0302民初1527号原告：湖北南海人民铝业科技有限公司。 住所地：湖北省十堰市经济开发区南山路**。 法定代表人：莫娇，该公司经理。 委托诉讼代理人：尚宗义，十堰经济技术开发区法律服务所法律工作者。 代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解，代签法律文书。 被告：王祥成，男，1960年6月14日出生，汉族，住湖北省郧西县。 委托诉……