劳动合同纠纷 （2021）湘07民终296号

本案当事人争议焦点为：一、贺修枝与旺和电器公司是否存在劳动合同关系，二、贺修枝诉请的各项损失是符合法律规定，如何计算。关于焦点一：贺修枝与旺和电器公司未签订过书面劳动合同或任何书面协议，旺和电器公司亦未为贺修枝缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”原劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，旺和电器公司及贺修枝均符合法律、法规规定的主体资格，旺和电器公司系家用电器零售商，电器送货上门属公司的业务范围内，贺修枝按照公司派车单的要求将电器送货上门，其提供的劳动属于旺和电器公司的业务范围，且在旺和电器公司的考勤表中，贺修枝亦被归类于物流部人员。贺修枝每天早上需要到公司报到，若不上班还应该

本案当事人争议焦点为：一、贺修枝与旺和电器公司是否存在劳动合同关系，二、贺修枝诉请的各项损失是符合法律规定，如何计算。关于焦点一：贺修枝与旺和电器公司未签订过书面劳动合同或任何书面协议，旺和电器公司亦未为贺修枝缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”原劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘07民终296号上诉人（原审原告、互为被告）：湖南旺和电器有限公司，住所地湖南省临澧县安福镇护城社区居委会迎宾路广兴大厦内。法定代表人：黄生奎，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐群，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡义志，湖南芙蓉（常德）律师事务所律师。被上诉人（原审被告、互为原告）：贺修枝，男，1971年2月24日出生，汉族，居民，住湖南省临澧……