劳动合同纠纷 (2019)沪01民终11066号
裁判要旨
根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。就方子军要求基伊埃公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金之请求,一审法院认为,按基伊埃公司于仲裁阶段及本案审理阶段所述解除劳动合同之理由,其解除与方子军之间的劳动合同系基于方子军未按规定请假、2018年7月4日至2018年8月13日期间旷工。方子军于审理过程中提供了2018年7月3日、7月17日、7月31日及8月13日的就医记录及2018年7月3日至2018年8月13日期间的疾病证明书,为证明其曾于2018年7月3日、7月17日、7月31日及8月13日向基伊埃公司请过病假,方子军另提供了微信记录、短信记录及电子邮件。虽然基伊埃公司对上述就医记录、疾病证明书、微信记录、短信记录及2018年7月3日起的电子邮件的真实性未予认可,但是,一则,方子军提供的就医记录及疾病证明书系原件,在基伊埃公司未提供任何充分有效的证据加以反驳的情况下,方子军提供的上述就医记录及疾病证明书的真实性可予采信。二则,基伊埃公司认可了短信记录显示的手机号码系杨建东的手机
摘要
根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。就方子军要求基伊埃公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金之请求,一审法院认为,按基伊埃公司于仲裁阶段及本案审理阶段所述解除劳动合同之理由,其解除与方子军之间的劳动合同系基于方子军未按规定请假、2018年7月4日至2018年8月13日期间旷工。方子军于审理过程中提供了2018年7月3日、7月17日、7月31日及8月13日的就医记录及2018年7月3日至2018年8月13日期间的疾病证明书,为证明其曾于2018年7月3日、7月17日、7月31日及8月
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终11066号上诉人(原审原告):方子军,男,1981年7月1日出生,汉族,户籍地江西省抚州市崇仁县。委托诉讼代理人:张汉明,上海市闵行区江川法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):基伊埃工程技术(中国)有限公司,注册地上海市闵行区鹤翔路99号。法定代表人:LIDONG,董事长。委托诉讼代理人:杜鸿亮,上海市锦天城律师事务所律师。上诉……