（2017）陕71行终810号
裁判要旨
根据陕西省劳动和社会保障厅陕劳社发[2000]76号《关于规范企业退休审批管理工作的通知》第一条“职工到达国家规定的正常退休年龄后由劳动保障行政部门负责审批。”的规定，被告具有对职工退休的审批权。根据劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条：“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。陕劳社发[2002]77号第二条“实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位的，应及时将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老保险经办机构备案。在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退休。”秦农银发[2015]169号《关于印发上诉人秦农银行上诉称:1、一审判决仅凭劳社部发[1999]8号文件中对法定退休年龄的规定就认定女职工退休年龄的判断标准为干部和工人身份，不仅违背我国现行关于女职工退休年龄认定的法律法规和政策，也和我国普遍的行政与司法实践相悖，存在明显的
摘要
陕西秦农农村商业银行股份有限公司与艾彩玲、陕西省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政批准二审行政判决书
正文（节选）
西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2017)陕71行终810号上诉人(原审第三人)陕西秦农农村商业银行股份有限公司，住所地西安市莲湖区西二环26号。法定代表人赵永军，董事长。委托代理人金文杰，陕西仁和万国律师事务所律师。被上诉人(原审原告)艾彩玲，曾用名艾彩琳，女,汉族。委托代理人刘政(系被上诉人艾彩玲之夫)，男,汉族。被上诉人(原审被告)陕西省人力资源和社会保障厅，住所地西安市新城区新城广……