追索劳动报酬纠纷 （2016）辽01民终7839号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本院对原告提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，原告在被告处工作，被告应当按时足额支付其劳动报酬。现被告拖欠原告劳动报酬的行为不仅损害了原告的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。原告提供的证据足以证明被告拖欠其工资的事实，故对原告的诉讼请求本院予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告沈阳市引领家具有限公司于本判决生效之日起五日内给付原告郑帅工资款13417元；如被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告郑帅的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，保全费154元（缓缴），均由被告沈阳市引领家具有限公司承担，其余5元由本院退还原告。宣判后，沈阳市引领家具有限公不服原审法院判决，向本院提出上诉称：本案应由劳动人事争议仲裁委员会处理，仲裁不予受理的决定

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本院对原告提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，原告在被告处工作，被告应当按时足额支付其劳动报酬。现被告拖欠原告劳动报酬的行为不仅损害了原告的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。原告提供的证据足以证明被告拖欠其工资的事实，故对原告的诉讼请求本院予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告沈阳市引领家具有限公司于本判决生效之日起五日内给付原告郑帅工资款13417

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终7839号上诉人(原审被告）：沈阳市引领家具有限公司，住所地：辽中县。法定代表人：梁学民，该公司经理。委托代理人：李向双，辽宁平成律师事务所律。被上诉人（原审原告）：郑帅，男，1988年4月7日出生，汉族，现住：辽宁省。委托代理人：毕丽晶，辽中县法律援助中心指派法律工作者。上诉人沈阳市引领家具有限公司因与被上诉人郑帅追索劳动报酬纠纷一……