劳动合同纠纷 （2017）沪01民终6463号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于王萌2014年11月工资差额问题。王萌2014年11月工资单记载：月基本工资9,311.95元、津贴220元、扣除个人社保1,012.80元、公积金1,188元、税前调整项4,820.76元。库柏公司主张王萌2014年9月至11月期间旷工11天，故其在发放王萌2014年11月份工资时扣除工资4,820.76元，然库柏公司未提供有效证据证明王萌存在旷工行为，故库柏公司之主张，不予采纳。王萌要求库柏公司支付2014年11月被扣工资4,820.76元的诉讼请求，予以支持。关于春节福利津贴问题。王萌主张根据《员工手册》规定，公司员工享有春节福利津贴，但库柏公司未发放2014年春节福利津贴，故其按2015年春节福利津贴300元为标准主张2014年春节福利津贴。库柏公司表示春节福利津贴是根据公司效益发放的，2014年全体员工均未发放春节福利津贴。鉴于春节福利津贴属于公司福利，是否发放、如何发放及发放金额均属于公司自主范畴

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于王萌2014年11月工资差额问题。王萌2014年11月工资单记载：月基本工资9,311.95元、津贴220元、扣除个人社保1,012.80元、公积金1,188元、税前调整项4,820.76元。库柏公司主张王萌2014年9月至11月期间旷工11天，故其在发放王萌2014年11月份工资时扣除工资4,820.76元，然库柏公司未提供有效证据证明王萌存在旷工行为，故库柏公司之主张，不予采纳。王萌要求库柏公司支付2014年11

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终6463号上诉人（原审原告）：库柏电气（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区杨高北路2001号市场商务楼2层1-201室。法定代表人:BRIANSCOTTBRICKHOUSE，总裁。委托诉讼代理人：刘佳欣，上海致格律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴人行，上海致格律师事务所律师。上诉人（原审被告）:王萌，女，1981年8月10……