追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第06355号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对三牛公司拖欠刘春雨工资的事实及金额62240.25元均无异议，原审法院予以确认。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该案中，三牛公司存在未为劳动者缴纳社保及拖欠工资事宜，故劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。双方协商一致的金额为53584.78元，原审法院予以认定。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第二款、第三款、第四十六条第一款，判决：三牛公司应支付刘春雨2014年至2015年拖欠的工资金额62240.25元、经济补偿金53584.78元，两款合计115825.03元，上述款项在判决生效之日起十日内履行。如果未按判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元由三牛公司负担。宣判后，三牛公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：被上诉人是自行提出离职，且上诉人是因为公司经

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对三牛公司拖欠刘春雨工资的事实及金额62240.25元均无异议，原审法院予以确认。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该案中，三牛公司存在未为劳动者缴纳社保及拖欠工资事宜，故劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。双方协商一致的金额为53584.78元，原审法院予以认定。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第二款、第三款、第四十六条第一款，判决：三牛公司应支付刘春雨2014年至2015年拖

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第06355号上诉人（原审原告）三牛实业控股集团有限公司，住所地江苏省昆山市周市镇长江北路三牛工业城。法定代表人须建明，公司董事长。委托代理人江建芬，该公司员工。被上诉人（原审被告）刘春雨。委托代理人平彩堂，上海普世（昆山）律师事务所律师。上诉人三牛实业控股集团有限公司（简称三牛公司）与被上诉人刘春雨因追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省……